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Minuten-Gespräche mit Chefs: Wie Sie andere Entscheider verstehen, überzeugen und beeindrucken
September 25, 2019 Comments.. 314
Minuten Gespr che mit Chefs Wie Sie andere Entscheider verstehen berzeugen und beeindrucken Erfolg Steigerung Entwicklung Umsatz Gewinn Gut reicht nicht Gut ist der Standard von heute Was morgen z hlt sind Einzigartigkeit und Perfektion Die Anforderungen an Karrieredurchstarter sind hoch abe

  • Title: Minuten-Gespräche mit Chefs: Wie Sie andere Entscheider verstehen, überzeugen und beeindrucken
  • Author: Institut ManagementVisualisierung
  • ISBN: 1534849491
  • Page: 247
  • Format:
  • Erfolg Steigerung Entwicklung Umsatz Gewinn Gut reicht nicht Gut ist der Standard von heute Was morgen z hlt sind Einzigartigkeit und Perfektion Die Anforderungen an Karrieredurchstarter sind hoch aber nicht un berwindbar Denn auf der Karriereleiter klettert man nicht nur h her mit Ergebnissen, sondern auch mit Pers nlichkeit Aber was meint der Chef, wenn er sagt Wie verk nden Sie schlechte Neuigkeiten und gehen trotzdem als Gewinner aus dem Gespr ch Wie reagieren Sie auf Kritik und Einw nde Und wie nutzen Sie ihre K rpersprache um sich auch in schwierigen Gespr chen souver n zu pr sentieren Wie Sie einfache Fehler im Chef Gespr ch vermeiden und selbst berzeugend wirken, erfahren Sie in diesem einfachen Ratgeber Entwickeln Sie sich in kurzer Zeit zum Kommunikations K nstler

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      Posted by:Institut ManagementVisualisierung
      Published :2019-09-25T02:57:07+00:00

    1 Blog on “Minuten-Gespräche mit Chefs: Wie Sie andere Entscheider verstehen, überzeugen und beeindrucken

    1. None says:

      KlappentextErfolg. Steigerung. Entwicklung. Umsatz. Gewinn. Gut reicht nicht. Gut ist der Standard von heute. Was morgen zählt sind Einzigartigkeit und Perfektion. Die Anforderungen an Karrieredurchstarter sind hoch… aber nicht unüberwindbar.Denn auf der Karriereleiter klettert man nicht nur höher mit Ergebnissen, sondern auch mit Persönlichkeit. Aber was meint der Chef, wenn er sagt…? Wie verkünden Sie schlechte Neuigkeiten und gehen trotzdem als Gewinner aus dem Gespräch? Wie reagier [...]

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